QUALITY POLICY

PRESIDENCY OF İKİTELLİ ORGANIZED INDUSTRIAL ZONE  

IOIZ is an organization aiming to offer suitable, timely, reliable and friendly service to the persons, institutions and organizations and to create a modern and participatory management culture seeking citizen satisfaction regarding constant development and improvement of organization processes by utilizing the resources efficiently and effectively within the scope of laws, regulations and conventions. It is an organization targeting the provision of sustained quality. 

Quality is always our priority. Our fundamental values ensuring the protection of the priority of this objective in every step are;  

OUR MISSION

Presidency of İkitelli Organized Industrial Zone Enterprising Committee offers its duties and services in a more transparent, participatory and accountable manner with its experienced and qualified staff of 150 employees. It aims to be an exemplary establishment on a national and international level along with its managers, employees and entrepreneurs having the primary task of prioritizing the interests of the zone and the country. Its aim is to become an industrial zone operating smoothly with its infrastructure and superstructure, lacking any developmental problems, producing its own energy, actively using its own telecommunication and communications system.    

OUR VISION 

Our intent is to transform Ikitelli Organized Industrial Zone into a production and trading center envied globally with its highly capable personnel. 

OUR TEAMWORK

To work towards a single target with a team of people integrating their own lives with the future of the organization and create value with their work. 

OUR TEAMMATES 

We proceed with the knowledge of “human” as our most important asset in order to make a difference. Therefore, we fulfill our responsibilities for the health and safety of our people.

ENVIRONMENT  

Even under intense work pressure, we continue to work without losing our consciousness of duty to the environment.

COMMITMENT  

To be a reputable, stable, reliable, honest and strong organization delivering the job correctly and timely to our participants. 

Within the framework of these values, our targets to create a modern and global quality system as PIOIZ (PRESIDENCY OF İKİTELLİ ORGANIZED INDUSTRIAL ZONE),  

 

·         Quality is the satisfaction of receiving unconditional service. Therefore, we internalize to comply fully with the service features requested by those whose receiving service.

 

·         For the sustainability of quality, employees should be encouraged to develop their knowledge, experience, talent and creativity in a comfortable, clean and safe environment.

 

·         Development should be continuous by using latest technology and available resources in the most effective and economical way.

 

·         The aim is to become an organization regarding suppliers, employees and people receiving services as partners and acting collectively.

 

·         It is to consider the protection of both internal and external environment during production.

Duyurular

Her yıl 1 ocak tarihinden itibaren kayıtlarını yenilemeyen elektrik fen adamlarının işlemleri yapılmayacaktır..


Yüksek gerilimden enerji alan abonelerimizin, Enerji ve Tabi Kaynaklar Bakanlığı’nca 30.11.2000 tarih ve 24246 sayılı Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe giren ‘‘Elektrik Kuvvetli Akım Tesisleri Yönetmeliği’’nin 60. maddesi gereği; Yüksek Gerilim İşletme Sorumlusu Belgesine sahip İşletme- Bakım sorumlusu bir Elektrik Mühendisi bulundurması gerekmektedir, duyurulur.


Elektrik Mühendisleri Odası, elektrik tasarruf cihazı adı altında halkın kandırılmasına karşı ilgili otoriteleri harekete çağırdı. EMO; Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı, Reklam Kurulu ile Radyo ve Televizyon Üst Kurulu`na gönderdiği yazıda İnternet`ten televizyonlara varıncaya kadar pek çok ortamda satışa sunulan elektrik tasarruf cihazlarının gerçekte bir tasarruf sağlamadığını teknik olarak ortaya koyarak, bu şekilde halkın kandırılmasına engel olunmasını istedi. Konuya ilişkin EMO Basın Bülteni`nin tam metnine aşağıdaki linkten erişebilirsiniz.

Devamı...>>>


6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Memur ve işçi statü ayrımı olmaksızın önleyici, iyileştirici ve geliştirici maddeleriyle tüm çalışanları kanun şemsiyesi altına alıyor.
İş sağlığı ve güvenliği kanunu kimleri kapsamaktadır?
Kamu ve özel sektörde çalışan herkes, çırak ve stajyerler dahil kanundan yararlanabilmektedir. Kişinin bulunduğu işyerindeki çalışan sayısı ve işyeri türü kanundan yararlanmasına engel olmayacaktır. Her çalışan, iş Sağlığı ve güvenliği ile ilgili uygulamalardan faydalanacak ve bütün işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları oluşturulacaktır.
Ayrıntılı bilgi ve tanıtım için aşağıdaki linkten yaralanabilirsiniz.

Devamı...>>>